Subject: Mentorenprogramm

Aktualisiert. Dazu gekommen sind Sokker-Man und Galardo.

ich würde auch zu verfügung stehen. wenn aber erstmal in gelb bitte. :)
via sk mail
(edited)

Wieder aktualisiert. Hinzu gekommen ist bazzy.

Ganzengeile an Franck 2008-05-20 13:06:47
Stehe gerne für einzelne Fragen zur Verfügung ... ;-)

[ b][ color=#FFCC00]Ganzengeile[/color][/b]
[ tid=6858]1. FC Blumenau[/tid]
Kontaktmöglichkeit(en): Sokker Mail

Baslx an Ganzengeile 2008-05-20 13:11:40
Bin für fulltime-Betreuung bereit, vorzugsweise CH-Manager ;-)

[ b][ color=#006600]Baslx[/color][/b]
[ tid=6858]Boillat's[/tid]
Kontaktmöglichkeit(en): Sokker Mail

edit: Farbcode geändert...
(edited)

Wieder aktualisiert. Neu hinzugekommen sind Ganzengeile (CH) und Baslx (CH).

die team ids sind gleich. der fehler entsand schon im DACH Mentorenprogram Forum.


[ tid=18293]Boillat's[/tid]
(edited)

[ b][ color=#006600]manhill[/color][/b]
[ tid=18172]Zurich Donkeys[/tid]
Kontaktmöglichkeit(en): Sokker Mail

Für einen Anfänger, der ausschließlich auf Eigengewächse setzen will, würde ich mich als Mentor zur Verfügung stellen.

Aha - komische Bedingung. So wirst du wohl nie Mentor sein, aber mir egal. Ich schreib dich auf. Grün oder gelb? Auch über ICQ?

Ich halte das übrigens für eine interessante Bedingung. Ich könnte z.B. mit meiner erfolgsorientierten Einstellung keinem raten, nur auf Eigengewächse zu setzen. Damit lasse ich aber in meine Auswahlkriterien nicht den Spaß am Training der eigenen Jugend einfließen.
Durch das Setzen auf Eigengewächse ist man gezwungen, eine ganz andere Trainingsstrategie zu fahren, weil die meisten nicht in das herkömmliche Trainingsschema passen. Diese Strategien kann ich niemand vermitteln, da sie mir fremd sind :-)

Eigentlich könnten wir auch die Mentoren in Trainingsgruppen unterteilen. Es ist denk ich sinnvoller, wenn ein potenzieller Sturm trainer auch einem Sturm trainer als Mentor hat.

dazu müsste er aber schon wissen, was er trainieren will. Wenn man mal davon ausgeht, dass die meisten vorher schon HT gespielt haben, wäre das problematisch

Ja, das ist das Problem. Entweder man würde sich dann spezielle Manager suchen, die Für die Kaderbewertung zuständig sind und nach der analyse ihn dann zu einem Mentor schicken, oder wenn z.B. ich einen schützling bekomme und sein Kader eher auf VT training tendiert, ihn dann zu einem VT Mentor schicke.

Wie wäre es mit Arbeitsgruppen, die sich mit jeweils einem bestimmten Bereich beschäftigen. ;-)

Man kann auch alles unnötig verkomplizieren. ;-)

Ein Anfänger wird komisch gucken und vielleicht etwas verschreckt werden, wenn er zuerst zu Person A und dann zu Person B soll. Vielleicht gibt Person A ne Empfehlung, die Person B nicht nachvollziehen kann und dann fängt die Diskussion an und das macht keinen Sinn.

Jeder der sich als Mentor zur Verfügung stellt kann Ratschläge in Sachen Team, Trainees und Taktiken geben.